Comment vous assurer une retraite à l'étranger

La vie professionnelle ne se déroule pas toujours comme prévu. De plus en plus de personnes saisissent l'opportunité de déménager à l'étranger au sein de l'Union européenne pour y travailler et y élire domicile. Ce qui ne devait être que quelques mois à l'étranger peut rapidement se transformer en plusieurs années. Beaucoup restent dans le pays de leur choix jusqu'à la retraite, voire au-delà.

Lorsque vous envisagez d'émigrer, réfléchissez dès que possible à l'impact des périodes de cotisation dans différents pays sur vos droits à la retraite, afin de vous assurer une retraite sans souci.

réglementation à l'échelle de l'UE
Peu importe où vous vous retrouvez et combien de temps vous y restez : vous avez bien mérité votre retraite. Vos droits à la retraite sont acquis grâce aux cotisations versées dans chaque pays de l'UE où vous avez travaillé. La demande de retraite doit toutefois être déposée dans le pays où vous résidez ou où vous avez travaillé en dernier lieu.

Calculs complexes
Si vous résidez dans un pays où vous n’avez jamais travaillé, votre demande sera transmise au pays où vous avez exercé votre dernière activité professionnelle. Ce dernier se chargera de recueillir et de regrouper vos périodes d’assurance dans tous les pays où vous avez travaillé. Chaque organisme national de retraite calcule votre pension en fonction de vos périodes de cotisation et détermine la part de la prestation correspondant à la période passée dans le pays concerné.

Notre conseil : commencez à vous renseigner sur les démarches à effectuer pour demander votre retraite environ six mois avant votre départ à la retraite. Plus il y a de pays concernés, plus la mise en place de vos périodes d'assurance peut prendre du temps. N'oubliez pas que l'âge de la retraite varie d'un pays de l'UE à l'autre.

Droit à la retraite en Espagne
En Espagne, l'âge de la retraite est fixé à 67 ans. Pour avoir droit à une retraite, vous devez avoir cotisé pendant au moins 15 ans à la Sécurité sociale. Ces cotisations ne doivent pas nécessairement avoir été versées en Espagne : les périodes de cotisation effectuées dans d'autres pays de l'UE sont prises en compte. L'Espagne vous versera votre retraite si vous avez cotisé à la Seguridad Social pendant au moins 24 mois au cours des 15 dernières années précédant le début de votre retraite. Le montant de la retraite est calculé sur la base des 25 dernières années de cotisation.
Les personnes qui prendront leur retraite à partir de 2027 percevront 50 % de la pension après 15 années de cotisation. Chaque mois supplémentaire (jusqu'au 248e) apporte 0,19 % supplémentaire ; du 249e au 264e mois, la majoration est de 0,18 %. La retraite complète est versée après 37 années de cotisation.