Den 20. mai 2025 trer den reformerte spanske utlendingsloven i kraft. Målet med endringene er å forenkle de byråkratiske prosessene og gjøre det lettere å få arbeids- og oppholdstillatelse.
Denne reformen er ikke bare et signal om mer åpenhet, men også et svar på Spanias økonomiske og sosiale utfordringer. På Costa Blanca, en region med et levende internasjonalt samfunn, blir de nye reglene fulgt med interesse.
Hva innebærer reformen?
Endringene berører særlig tredjelandsborgere, asylsøkere og bedrifter som ønsker å ansette tredjelandsborgere.
EU-borgere som henter familiemedlemmer fra tredjeland eller jobber med internasjonale arbeidstakere, vil også nyte godt av de nye reglene.
Hovedpunkter i endringsforslaget
- Kortere oppholdstid:
I mange tilfeller vil kravene for oppholdstillatelse bli redusert fra tre til to år, noe som vil gjøre integreringen enklere.
- Tilrettelagt for familiegjenforening:
Foreldre og foresatte til mindreårige EU-borgere kan lettere slutte seg til barna sine. Aldersgrensen for barn som får lov til å bli med foreldrene sine, har blitt hevet til 26 år.
- Arbeidstillatelse:
For første gang kan arbeidsvisum utstedes på tidspunktet for den første autorisasjonen. De er i utgangspunktet gyldige i ett år og kan forlenges med fire år.
- Studenter og sesongarbeidere:
For studenter vil overgangen fra studietillatelse til arbeidstillatelse bli mye enklere. Sesongarbeidere får et spesifikt og mer fleksibelt regelverk som gjør det enklere å ansette dem.
Rettigheter og plikter for arbeidsgivere
I fremtiden må bedrifter som ansetter utenlandsk arbeidskraft, informere sine ansatte om arbeidsforholdene på et språk de forstår.
Utdanningsinstitusjonene får nye krav for å gjøre overgangen fra studier til arbeid mer oversiktlig.
Hvorfor er reformen viktig?
Regjeringen ser det nye regelverket som et avgjørende bidrag til å styrke den spanske økonomien og fremme sosial integrering. Reformen har ikke bare til hensikt å forbedre de humanitære standardene, men også å tiltrekke seg hardt tiltrengt faglært arbeidskraft.
Det anslås at opptil 300 000 personer vil kunne dra nytte av de forenklede prosedyrene i løpet av de neste tre årene. For bedrifter på Costa Blanca som allerede er avhengige av internasjonale ansatte, er dette en kjærkommen utvikling.
Godt informert inn i den nye tiden
All informasjon om det nye regelverket finner du på det spanske migrasjonsdepartementets offisielle nettside: www.inclusion.gob.es/web/migraciones.
Den nye loven viser at Spania ønsker å skape muligheter - for innvandrere, bedrifter og samfunnet. Costa Blanca kan spille en nøkkelrolle i dette.